| 普通年金是每年年末支付或者收到的等额的款项，预付年金是每年年初支付的款项，因为在财务管理当中我们有普通年金系数表，所以根据预付年金和普通年金的不同我们可以利用普通年金来求预付年金的现值或者终值，它的计算方法：1、预付年金的终值要比普通年金的终值多记一个期间，因此，它在普通年金的期限当中即n+1就是期数+1，然后系数-1，在预付年金现值当中它的计算要领正好与预付年金终值的计算相反，期数-1，即n-1，系数+1，如果在考题中存在了延期这种情况，因为预付年金和普通年金的计算会有区别，它们的区别如果是普通年金，假定这个企业经营期五年，其中头两年没有效益，算做延期，这个时候如果两年后也就是第二年末该企业有收益，它的处理原则那就要将每年末的收益用普通年金的计算办法，将其折到现值，这个时候的现值是两年后的终值，就要将其再按复利现值折到期初，这个时候的复利期数为两年，也就是延期的期数，当延期两年后，每年年初有收或支，这个时候不能按预付年金来计算，它的核算要点同样将每年支付的现金按照普通年金折到第二年初，这个时候的递延期就不能是2，而是2-1。按照这个期限将其按复利现值折到现值，因为预付年金必须从起点开始才能享用，如果从中间开始，则不能享用，它的折现办法与普通年金折现一样，不同点递延期不能按递延期数来算，一定要减去1，按照减完之后的期限用复利现值折到现值。 |
